馬雲:不要輕易離開團隊，否則你要從零做起！

1.　不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。

2.　跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

3.　團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，

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Jul 15 Tue 2014 15:27
寫得真好！赤裸裸的人生觀。

寫得真好！赤裸裸的人生觀。

人在天堂，錢在銀行；

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Jul 07 Mon 2014 15:06
一個人的失敗，98%敗在「脾氣」！

一個人的失敗，98%敗在「脾氣」！

一個人的脾氣原來如此重要

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Jun 26 Thu 2014 17:16
成功，只因為我付出8倍的辛勞

成功，只因為我付出八倍的辛勞

美國女國務卿賴斯

美國女國務卿賴斯，其奮鬥史頗有傳奇色彩。短短二十年，她就從一個備受歧視的黑人女孩成為著名外交官員，奇跡般地完成了從醜小鴨到白天鵝的嬗變。

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Jun 09 Mon 2014 18:23
【真愛好故事--告訴你兔子是如何吃掉狼的】

【真愛好故事--告訴你兔子是如何吃掉狼的】一天，一隻兔子在山洞前寫文章，一隻狼走了過來，問：“兔子啊，你在幹什麼？”答曰：“寫文章。”問：“什麼題目？”答曰：“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》。”狼哈哈大笑，表示不信，於是兔子把狼領進山洞. 過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續寫文章。一隻野豬走了過來，問：“兔子你在寫什麼？”答：“文章。”問：“題目是什麼？”答：“《淺談兔子是如何把野豬吃掉的》。”野豬不信，於是同樣的事情發生。最後，在山洞裡，一隻獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章，題目：“《一隻動物，能力大小關鍵要看你的老闆是誰》。 ” 評:說的是員工的技巧，其實也可以用在那些初創企業的創業者身上，因為在市場上，相對很多大型企業來說，就是獅子和兔子的關係，如何與他們合作相處或者說不被競爭者吃掉也是一門很深學問。這隻兔子有次不小心告訴了他的一個兔子朋友，這消息逐漸在森林中傳播；獅子知道後非常生氣，他告訴兔子：“如果這個星期沒有食物進洞，我就吃你。”於是兔子繼續在洞口寫文章。一隻小鹿走過來，“兔子，你在幹什麼啊？”“寫文章！”“什麼題目？”“《淺談兔子是怎樣吃掉狼》”！ “哈哈，這個事情全森林都知道啊，你別胡弄我了，我是不會進洞的”，兔子曰：“我馬上要退休了，獅子說要找個人頂替我，難道你不想這篇文章的兔子變成小鹿麼？”小鹿想了想，終於忍不住誘惑，跟隨兔子走進洞裡。過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續寫文章。一隻小馬走過來，同樣是事情發生了。最後，在山洞裡，一隻獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章，題目是：《如何發展下線動物為老闆提供食物》。評：這裡其實談的是一個欺騙手段，並沒有講發展動物下線去提供食物，但是這個題目應該是很有啟發的，可以改成《如何發展合作夥伴為企業提供食物》。沒有合作夥伴企業是做不大的，現在是競爭協作時代，每個企業不可能把所有的事情做完，必須依靠合作夥伴才能找到企業充足的食物隨著時間的推移，獅子越長越大，兔子的食物已遠遠不能填飽肚子。一日，他告訴兔子：“我的食物量要加倍，例如：原來4天一隻小鹿，現在要2天一隻，如果一周之內改變不了局面我就吃你。於是，兔子離開洞口，跑進森林深處，他見到一隻狼：“你相信兔子能輕鬆吃掉狼嗎？ ”狼哈哈大笑，表示不信，於是兔子把狼領進山洞。過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續進入森林深處，這回他碰到一隻野豬----“你相信兔子能輕鬆吃掉野豬嗎？ ”野豬不信，於是同樣的事情發生了。原來森林深處的動物並不知道兔子和獅子的故事！最後，在山洞裡，一隻獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章，題目是：《如何實現由坐商到行商的轉型為老闆提供更多的食物》。這裡的啟示是尋找自己的客戶資源在哪裡時間飛快，轉眼之間，兔子在森林裡的名氣越來越大，因為大家都知道它有一個很歷害的老闆。這隻小兔開始橫行霸道，欺上欺下，沒有動物敢惹。它時時想起和烏龜賽跑的羞辱，它找到烏龜說：“三天之內，見我老闆！”揚長而去。烏龜難過的哭了，這時卻碰到了一位獵人，烏龜把這事告訴了他。獵人哈哈大笑，於是森林裡發生了一件重大事情，獵人披著獅子皮和烏龜一起在吃兔子火鍋，地下丟了半張紙片歪歪扭扭的寫著：山外青山樓外樓，強中還有強中手啊！！！如果做企業猖狂到自己都不知道自己是誰的時候，離死亡也就不遠了，我們的企業還是“兔子”不是“獅子”的時候，不管你的靠山再強大，你都不能把自己太當回事情了，居安思危。在很長一段時間里森林裡恢復了往日的寧靜，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘記了。不過一隻年輕的老虎在聽說了這個故事後，被激發了靈感，於是他抓住了一隻羚羊，對羚羊說，如果你可以像以前的兔子那樣為我帶來食物那我就不吃你。於是，羚羊無奈的答應了老虎，而老虎也悠然自得的進了山洞。可是三天過去了，也沒有見羚羊領一隻動物進洞。他實在憋不住了，想出來看看情況。羚羊早已不在了，他異常憤怒。正在他暴跳如雷的時候突然發現了羚羊寫的一篇文章題目是：《想要做好老闆先要懂得怎樣留住員工》! 企業再好，待遇在高，也不能忽視員工，也要善待員工，再偉大的理想、再好的項目，你一個人不可能做大的，想做大事的老闆和只想賺錢的老闆，那是不同的；想做大事的員工和只想求生活的員工也是不同的；如何吃人而不被別人吃，如何幫人吃人而不被別人吃-。社會就是這麼現實！

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May 29 Thu 2014 16:23
《和誰在一起真的很重要》

嚴長壽01

嚴長壽先生說：《和誰在一起真的很重要》

1.普通人的圈子，談論的是閒事，

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Apr 10 Thu 2014 11:01
馬雲加速你成功的五種好習慣

【馬雲：加速你成功的5種好習慣】

1、保持激情。只有激情你才有動力，才能感染自己和其他人。

2、做事專注。抓準一個點，然做深、做透。

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Mar 03 Mon 2014 15:01
心態對一個人會產生什麼樣的影響？？

心態對一個人會產生什麼樣的影響？？

一天，幾個學生向美國著名的心理學家弗洛姆請教：心態對一個人會產生什麼樣的影響？

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Feb 25 Tue 2014 10:36
八個成功秘訣

戲開發大師艾三分鐘學會名人的成功小撇步！

美國暢銷書《八個成功秘訣（8 to Be Great: The 8-Traits That Lead to Great Success）》的作者理查˙聖約翰（Richard St. John）向來致力於研究分析成功的要素。他花了七年時間，向五百多名各領域的成功人士取經，最終得到八個共通的成功秘訣：熱情、工作、精通、專注、衝勁、服務、點子、堅持。
現在，你只需要三分鐘，就能汲取這份「武林秘笈」的精華：
1. 熱情 Passion
只有滿懷熱情，才能專心致志於眼前的事物。就算碰上阻礙、難關，熱情也是能夠支持你繼續前進的能量。克萊斯勒首席設計師費里曼˙湯瑪士（Freeman Thomas）如此說：
I’m driven by my passion. （我受熱情所驅使。）
2. 工作 Work
天下沒有白吃的午餐，要摘取成功的果實前必得辛勤耕耘，但就算再辛苦，只要你擁有上述的熱情，流下的汗水都會是甘甜的。版圖縱橫全球的媒體大亨梅鐸（Rupert Murdoch）這麼認為：
It’s all hard work. Nothing comes easily. But I have a lot of fun. （完全是艱苦的耕耘。天下沒有得來容易的事。但我非常開心。）
3. 精通 Good